История развития
Человеческие ресурсы и команда R&D
Сотрудники: 102
Персонал НИОКР: 8
Персонал с высшим образованием или
выше: 27
Персонал среднего и старшего звена
титулы: 5
Корпоративная культура
Бизнес Цель:
На основе прагматичного обслуживания, качества в первую очередь, научных и технологических инноваций и разработок.
Видение компании:
Создайте эталон отраслевых технологий, стремитесь к промышленному развитию под свою собственную ответственность, рука об руку, чтобы создать новую главу.
Корпоративная культура:
Новаторский и инновационный, первоклассный, превосходный, беспроигрышный.
